各教学院、校属各部门（单位）：
为进一步规范教职工劳动纪律，维护正常教学和工作秩序，提升管理效能与育人水平，根据学校相关管理规定，现就加强教职工考勤管理工作要求通知如下：
一、考勤对象与要求
1.考勤对象：全体在职在岗教职工（含非在编和全职聘用人员），其他聘用的临时用工人员。
2.考勤要求：按照《宜春学院教职工考勤管理暂行规定（修订）》（宜学院办字〔2024〕14号）分类考勤。
二、考勤方式与记录
1.各单位可根据自身特点与实际条件，自主选择适宜的考勤方式（如指纹签到、刷脸签到、软件平台打卡、手工登记等），并建立清晰、完整的考勤记录台账，确保考勤过程可追溯、考勤结果可核查。考勤记录应真实、准确，并妥善保存以备查证。
2.各教学院应制定专任教师必要考勤的具体实施细则，明确需考勤的活动类型与记录要求。
三、管理与监督
1.各单位主要负责人为本单位考勤管理第一责任人，应高度重视，认真组织落实本通知要求，加强对本单位教职工的劳动纪律管理。
2.学校将根据各单位每月报送的考勤结果，不定期对考勤记录进行抽查，对于考勤管理不严、弄虚作假的单位，将视情予以通报和处理。
请各单位及时将本通知传达至全体教职工，并严格遵照执行，特此通知。
人事处
2025年11月23日